В левом боковом меню найдите пункт 'Зарплата' и нажмите на него
Создать правило расчета ЗП
Создать схему начисления ЗП
Добавить сотрудника и указать дату, с которой эта схема будет действовать
Создать платежное поручение на сотрудника за определенный период и запустить расчет
Описание правил
Все типы ЗП суммируются, кроме “гарантировано за день”. Этот тип перезаписывает выплачиваемую сумму, если сумма зп за день по остальным правилам схемы расчета оказалась меньше гарантированного значения.
Все правила можно комбинировать между собой. Одно правило может присутствовать в схеме только один раз.
Одновременно может применяться только одна схема расчета зарплаты. Если созданы две схемы на одни и те же даты, то для расчета будет использована только одна. Поэтому важно следить за корректностью дат!
Типы заработных плат:
- Гарантировано за день
- Фикс за месяц по графику
- Фикс за месяц по груминг-записям
- Фикс за час по графику
- Фиск за час по груминг-записям
- Фикс за день по графику
- Фикс за день по груминг-записям
- Груминг: От услуг Помощнику
- Груминг: От услуг Мастеру
Гарантировано за день
Значение только фиксированно в рублях ₽.
Это правило действует, если зарплата по другим правилам меньше установленной суммы.
Например:
Работник по другим правилам заработал за 2 января 500 рублей, а в текущем правиле установлено, что гарантировано он должен получить 1000 руб. Это означает, что правило будет применяться и работник получит выплату в 1000 рублей. Если работник заработал 1500 по другим правилам, то текущее правило применяться не будет.
Фикс за час по графику
Значение только в ₽ или аналогичной валюте.
Расчет производится по рабочему графику. И результат зависит от продолжительности рабочих графиков.
Например:
2 января у работника был график с продолжительностью 75 минут. В правиле установлено, что за один час выплачивать 700 рублей. Тогда за этот рабочий график работник получит 75 / 60 * 700 = 875 рублей, которая запишется в сумму за 2 января.
Фикс за час по груминг-записям
Значение только в ₽ или аналогичной.
В расчет берутся только успешно завершенные записи. Расчет зависит от продолжительности этих записей.
Например:
2 января у работника был график 600 минут, но груминг записи были суммарно с продолжительностью 75 минут. В правиле установлено, что за один час выплачивать 700 рублей. Тогда за эту запись работник получит 75 / 60 * 700 = 875 рублей, которая запишется в сумму за 2 января.
Фикс за месяц по графику
Значение только в ₽ или аналогичной валюте.
В расчет попадают рабочие графики работника.
Чтобы правило применилось, нужно выполнить несколько условий, например, рассмотрим для января:
- в расчет должно попасть первое число февраля.
- у работника должен быть хотя бы один рабочий день в январе, для того, чтобы считать январь рабочим месяцем.
- схема расчета с этим правилом должно действовать на работнике минимум с 1 января.
❗Рассчитанная сумма по этому правилу будет начислена на 1 февраля в полном объеме.
